Con sentenza del 31 maggio, il Tribunale di Frosinone sezione lavoro, Giudice Dr.ssa Rossella Giusi Pastore, ha dichiarato l’illegittimità dei contratti di lavoro a tempo determinato tra una docente, non ancora immessa in ruolo, e il Miur, condannando quest’ultimo al pagamento in suo favore del risarcimento del danno commisurato in 6 mensilità dall’ultima retribuzione di fatto percepita.
In Giudice ha dichiarato inoltre il diritto al riconoscimento, ai fini della progressione stipendiale, dell’anzianità di servizio maturata durante i rapporti di lavoro a termine intrattenuti con il Miur con relativa corresponsione delle differenze retributive tra quanto percepito e quanto sarebbe spettato per effetto dell’anzianità di servizio riconosciuta.
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